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    2. 李國成:恪守初心作表率

      李國成,現任五公司金甬鐵路項目三分部二工區隊長,參加工作30年來,他始終如一,兢兢業業,作為一名共產黨員,他初心如磐,使命在肩,時時處處注重發揮黨員先鋒模范作用,先后榮獲集團公司第三屆“勞動模范”、股份公司2021年“優秀共產黨員標兵”稱號。

      樸實無華寫人生

      作為架子隊隊長,李國成立足施工生產主業,長期堅守一線,以樸實無華的作風和積極主動的態度帶動和感染著身邊的每一個人,他也成為了項目施工生產管理的中堅力量。

      2019年,連鎮鐵路先建段全面進入收尾階段,剩余救援通道、連續梁橋面防水層、吊圍欄及臨路防撞設施等附屬工程,施工任務種類繁多、工作面分布零散,現場組織施工難度大,同時拌合站已拆除、混凝土供應困難,并且項目資金緊張。面對諸多困難,李國成沒有畏難,他立足實際,扎根現場,利用現有資源,合理組織施工,確保各項收尾任務按節點工期要求穩步推進,施工過程中未發生任何安全、質量問題,按期完成了收尾工程施工。

      當年12月,南京橋工段檢查組提前介入,對連鎮先建段展開線下工程驗收。當時項目人員基本調轉至金甬鐵路項目,面對人員不足、整改難度大等問題,李國成作為收尾工程現場負責人,既管現場又管后勤。他提前安排好檢查組人員住行,白天全程陪同檢查人員檢查,同時做好記錄,過程中積極主動和檢查組人員探討質量問題解決措施,晚上又安排部署后續問題整改工作。經過20多天的檢查、整改,圓滿完成了驗收、整改任務,為后續靜態驗收奠定了基礎。他以質樸誠懇的態度和工作作風贏得一致贊譽,得到職工群眾的一致好評。

      平凡歲月鑄精品

      作為基層一線管理者,他深知自身責任重大,竭盡所能將每項工作安排布置到位,督促落實到位,每遇施工生產難點、重點、關鍵點,他都率先垂范,從不逃避,從不退縮,充分發揮了共產黨員的模范帶頭作用,帶領職工一次次攻堅克難,保質保量地完成了施工生產任務。

      2016年7月5日,蘇南寧啟鐵路多處路基遭遇水害塌方,接到項目部緊急指令,他帶領由15名員工組成的搶險小分隊,緊急趕往事發現場,從下午17時冒雨奮戰至次日早上,他與工人一道打木樁、裝沙袋,同時還要保證既有線安全行車和作業人員安全。十幾個小時連續作業,共計錘打木樁365根,裝運、堆碼沙袋2450余袋,在保證列車安全通行的同時完成了路基邊坡修復。通過既有線搶險,在上海鐵路局獲得0.6分加分,他也因此榮獲業主單位“先進工作者”榮譽稱號。

      金甬鐵路項目中標后,他又從連鎮轉戰金甬。他積極參與項目前期施工調查,分析項目工程特點,提出合理的大臨設施建設規劃意見。根據鋼筋加工場節點工期要求,倒排工期,分解各項工作任務,落實到人,在預定時間內完成了鋼筋加工場建設。今年春節返崗后,他按照項目部統一安排,在加強疫情防控的同時,組織設備、人員進場,有序開展樁基、承臺、墩身施工,在克服疫情影響的前提下,實現了金甬鐵路全線“首個承臺、首個墩身”的既定目標,為中鐵北京工程局在金甬鐵路全線樹立了良好的企業形象,得到業主和指揮部的一致好評。

      甘于奉獻譜華章

      李國成在工作中、生活中平易近人,始終以大局為重,關心、愛護同志,維護集體利益。他時刻牢記自己是一名共產黨員,同時又是一名勞動模范,時時處處用自己的一言一行影響著身邊人。

      由于金甬項目部技術人員多為年輕職工,缺乏隧道和高邊坡路基的技術管理經驗,李國成不僅是管生產的隊長,更是年輕職工的老師,他憑借從事多項鐵路工程建設積累的經驗,傾其所有向技術人員講解隧道、路基的施工工藝,探討隧道和路基施工的重難點及過程中需要注意的事項,讓大部分技術人員對隧道和路基施工有了一定的了解,為技術人員盡快成長成才不遺余力。他所帶領的架子隊三名技術人員成為項目技術骨干,其中一名提拔為項目工程部副部長。

      由于施工單位的特殊性,個別青年職工想要調換崗位,對工作存在抵觸心理,甚至想要辭職。他就不厭其煩、苦口婆心地做思想工作,在工作上幫助、生活上關心、學習上鼓勵,業余時間和他們一起聊天、運動,幫助他們排解消極情緒,盡力幫扶他們,使他們能夠留下來安心工作,大家都認為他是一個值得信賴的老大哥。

      李國成就是這樣一名共產黨員,無論在生產一線還是在鐵路搶險救災一線,都有他身先士卒的身影,他用自己的一言一行詮釋著共產黨員的初心和使命,書寫著工程人的理想信念和奮斗青春。(供稿:五公司 編輯:申陽)


      北京公司黨委堅持以以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,堅持圍繞中心,服務大局,推動全面從嚴治黨,充分發揮“把方向、管大局、促落實”的作用,為企業健康快速發展提供了強有力的政治和組織保障,并于2021年7月榮獲股份公司“先進基層黨組織標桿”。

      強引領,全面加強黨的領導

      北京公司堅持黨的領導,加強黨的建設,教育引導廣大黨員牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。強化理論武裝,堅持并完善黨委理論學習中心組學習制度,堅持把習近平重要批示指示精神作為黨委理論學習中心組學習的“第一議題”,推動了習近平新時代中國特色社會主義思想在企業落實落地。落實“三重一大”集體決策制度,修訂完善《黨委會議事規則》《貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》等制度,嚴格履行研究討論重大經營管理事項“前置程序”,做到重大事項“應議盡議”,不斷提升“把方向、管大局、促落實”的能力水平。堅持“黨管干部”原則,強化兩級領導班子建設,不斷完善干部選拔任用和管理機制,嚴格落實干部述職述廉和民主測評制度,積極開展“四好”班子創建活動,制定完善《員工任用管理辦法》,嚴格選人用人程序,堅持黨管干部原則,發揮黨委在干部選拔任用工作中的領導和把關作用。

      抓基礎,全面提升黨建工作水平

      北京公司不斷夯實黨建工作基礎,強化黨建引領作用。結合實際印制了《基層黨支部“三基建設”標準化工作手冊》,強化對項目黨支部工作的指導。規范基礎黨組織設置,配齊配強黨支部書記,強化黨支部書記和黨員教育培訓,嚴格落實黨建工作責任制考核及黨支部書記抓黨建述職評議制度,嚴肅黨內政治生活,最大程度發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。以“保履約、保盈利、保廉潔、保穩定,創精品工程、創管理效益、創廉潔項目、創形象品牌”為目標,建立公司領導班子黨建工作聯系點,以點帶面推動項目管理及項目黨建工作整體水平提升。不斷強化宣傳和企業文化建設,京雄鐵路項目、周口德和家園項目等多個重點工程項目登陸央視平臺,極大提升了企業知名度。不斷強化黨風廉政建設,深入開展“廉潔示范項目”創建和廉潔風險防控等活動,強化廉潔警示教育,創新教育形式,開辟“舉案釋紀”欄目,努力做到“以身邊事教育身邊人”。通過開展紀檢員和黨風廉政建設監督員交叉講廉潔黨課,編印《六大紀律》漫畫宣傳冊和參觀警示教育基地等多種形式,筑牢廣大黨員干部職工思想防線。公司黨委加強對群團工作的領導,堅持黨建帶工建,黨建帶團建,深入開展“抗疫情、保增長,大干100天”專項勞動競賽、“五保一樹”主題活動等活動,充分調動黨員干部職工的積極性和工作熱情,形成上下聯動爭當先進的良好氛圍。

      筑堡壘,圍繞中心促發展

      北京公司黨委緊緊圍繞中心工作,堅持以強化基礎管理為主線,以深化改革創新為動力,以提高經濟效益為目標,加大工作推動力度,2020年,全年完成新簽合同額131.78億元,完成集團下達90億計劃的146.42%;完成產值33.03億元,完成集團下達年計劃30億元的110.1%;完成清收清欠年度目標,榮獲集團公司“技術工作先進單位”“清收工作先進單位稱號”等多項榮譽。疫情期間,公司黨委高度重視疫情防控及復工復產工作,制定《疫情防控指導手冊》,領導班子及有關部門以“四不兩直”形式對疫情防控和復工復產情況開展監督檢查,確保在做好疫情防控的基礎上,加快復工復產,力爭把疫情對企業的影響減到最低。公司所屬各黨支部通過向捐贈防疫物資、志愿服務、參與醫療設施建設等形式積極參與地方疫情防控工作,履行社會責任,彰顯央企擔當。

      北京公司黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,進一步壓實管黨治黨責任,緊緊圍繞生產經營中心工作,扎實開展黨史學習教育,推動黨建工作與生產經營中心工作深度融合,為企業高質量發展提供堅實保障。(供稿:北京公司 編輯:申陽)

        


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